Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia
Desarrollo de programas
Desarrollar políticas que prioricen la equidad y la inclusión requiere tiempo y recursos. Además, requiere un compromiso para aprender y una dedicación para ser inclusivo.
Durante la reunión del Consejo de la Ciudad de Sammamish del 19 de julio de 2022, el Consejo aprobó una Resolución. Esta Resolución compromete y establece un proceso para proceder con un programa de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB).
El establecimiento de un programa DEIB en toda la Ciudad fue una de las principales prioridades del Concejo en el Plan de Trabajo 2022 de la Ciudad. Obtenga más información en la página del proyecto.
Definición de diversidad, equidad e inclusión
¿Qué es la diversidad?
Cada persona tiene capas de diversidad que hacen que su perspectiva sea única. La diversidad es una variedad de diferencias y similitudes humanas entre las personas, tales como:
edad, sistema de creencias, clase/casta, cultura, discapacidad, educación, etnia, género, identidad de género, generación, geografía, rol y función laboral, idioma, estado civil, salud mental, nacionalidad, orígenes nativos o indígenas, estado parental, tipo de personalidad, raza, religión, orientación sexual, estilo de pensamiento, experiencia laboral y estilo de trabajo.
¿Qué es la equidad?
Independientemente de la identidad de cada uno, la equidad es cuando todas las personas tienen un tratamiento justo y acceso a las oportunidades necesarias para satisfacer sus necesidades esenciales, avanzar en su bienestar y alcanzar su máximo potencial, al tiempo que identifican y eliminan las barreras que han impedido la plena participación de algunos grupos.
¿Qué es la inclusión?
Este es un estado activo de ser valorado, respetado y apoyado. La inclusión se centra en las necesidades de cada individuo. Asegura que existan las condiciones adecuadas para que cada persona alcance su máximo potencial.
Un entorno inclusivo garantiza un acceso equitativo a los recursos y oportunidades para todos. También permite que los individuos y grupos se sientan seguros, respetados, comprometidos y motivados. La inclusión ayuda a las personas a sentirse valoradas por lo que son y por sus contribuciones a los objetivos organizacionales y sociales.
Reducir barreras y dar la bienvenida a todos
La ciudad de Sammamish se ha unido a otras ciudades del condado de East King para emitir una proclamación conjunta en honor a la Semana de Bienvenida. La Semana de Bienvenida es un evento anual iniciado en 2009 por la organización sin fines de lucro Welcoming America. El programa nacional alienta a las ciudades y organizaciones locales a patrocinar eventos comunitarios para unir a las personas y reducir las barreras sociales.
Proclamación de la Ciudad de Sammamish que reafirma los principios y valores de diversidad, equidad e inclusión
Como su gobierno municipal, nuestro papel es unir a las personas y no dividirlas. Nuestro trabajo es dar la bienvenida a todas las personas y todas las ideas en reconocimiento de que realmente somos más fuertes e inteligentes juntos. Necesitamos reconocer ciertos principios esenciales y conducir nuestro gobierno y, con suerte, nuestras vidas de acuerdo con esos principios.
En consecuencia, como su Ayuntamiento, nos comprometemos:
- Hacer todo lo posible para fomentar el discurso civil
- Garantizar que los servicios de la Ciudad siempre se proporcionen de una manera que no discrimine por motivos de raza, sexo, religión, origen nacional, discapacidad, orientación sexual o identidad de género.
- Fomentar una comunidad que siempre aliente a las personas a alcanzar su potencial y ayudar a otros a hacer lo mismo.
- Para proteger nuestro aire, agua y otras partes de nuestro entorno natural para proteger la salud y el futuro de nuestras familias y generaciones futuras.
- Dar la bienvenida, sin reservas, a nuevas personas de todas partes de nuestro mundo, con una fe permanente en su potencial para ser parte y fortalecer nuestra comunidad.
- Nunca marginar o demonizar a ninguna persona o grupo de personas
- Respetar y escuchar a las personas y sus ideas
- Comprender que tenemos una responsabilidad no solo con nosotros mismos sino con otros en nuestra región, incluidos muchos que no son tan afortunados.
- Hacer todo lo posible para garantizar que nuestros hijos hereden un mundo que incluya todo lo bueno que tuvo el mundo al que nuestros padres nos trajeron.
- Fomentar que nuestros líderes nacionales, estatales y regionales defiendan estos mismos valores.
Nos comprometemos a recordarnos regularmente estos principios y a juzgarnos a nosotros mismos y a nuestra ciudad por nuestra adhesión a ellos.
Proclamación que declara que la ciudad Sammamish se une contra toda discriminación, incluida la violencia racial y el acoso
CONSIDERANDO que los Estados Unidos se basan en los principios de que todas las personas, independientemente de su raza, género, orientación sexual, credo u origen étnico, deben ser tratadas con dignidad, respeto, compasión y justicia,
CONSIDERANDO que hemos sido testigos del maltrato de personas de color mientras estaban bajo custodia policial, lo que resultó en muerte y tragedia para sus familias, comunidades y la nación,
CONSIDERANDO QUE el 25 de mayo de 2020, George Floyd murió en Minneapolis, Minnesota, poco después de su arresto en el que un oficial se arrodilló sobre su cuello durante 8 minutos y 46 segundos; y ni el oficial ni ninguno de los otros oficiales que lo arrestaron atendieron la solicitud de ayuda del Sr. Floyd cuando declaró que no podía respirar,
CONSIDERANDO que la nación está lidiando con la pandemia causada por COVID-19, y que hay información errónea y una narrativa falsa impulsada por ciertas personas que culpan a China y al pueblo chino por su propagación,
CONSIDERANDO que ha habido un aumento de la violencia antiasiática en todo el país, con informes de agresión, abuso verbal y discriminación contra personas de ascendencia asiática,
CONSIDERANDO que la ciudad de Sammamish es una comunidad tolerante y pacífica que valora la diversidad, la igualdad, la justicia y los derechos humanos para todos,
CONSIDERANDO que la ciudad de Sammamish como administradores de la seguridad pública reconoce el derecho a la protesta pacífica y segura,
CONSIDERANDO que la Ciudad de Sammamish tiene una estrecha relación de trabajo con el Jefe de Policía de Sammamish, Daniel Pingrey, y confía en que el Jefe Pingrey y sus oficiales comparten los mismos valores en torno a la igualdad y la justicia,
CONSIDERANDO que la Ciudad de Sammamish está comprometida a crear un entorno donde todos los empleados, contratistas, funcionarios electos y miembros de la comisión defiendan y reflejen estos valores de igualdad y justicia,
AHORA, POR LO TANTO, SE RESUELVE que la Ciudad de Sammamish está en unidad con la nación en su demanda de justicia racial y el fin de todas las formas de violencia racial.